劳务派遣工扣工资怎么办

劳务派遣工扣工资可投诉或仲裁。依据《劳动法》，工资应按时足额支付，扣工资需有正当理由。若无理扣减，可能影响员工生活及合法权益。
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劳务派遣扣工资，应维权。操作如下：1. 首先与公司沟通，要求说明扣工资理由；2. 理由不成立时，书面要求足额支付；3. 公司拒绝，则向劳动局提交投诉材料；4. 或准备证据，依法向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益。
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劳务派遣工扣工资，处理方式有投诉劳动局或劳动仲裁。选择时，若扣工资事实清楚且公司态度强硬，建议直接劳动仲裁；若需进一步了解扣减原因，可先投诉劳动局。