80年参加工作95年自动离职吗

自动离职需依法处理。依据《劳动合同法》，劳动者主动离职应提前通知，否则用人单位可能受损，影响劳动关系和谐。
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处理自动离职的常见方式为协商或提前通知。若与用人单位关系良好，可协商离职；若关系紧张，则应提前三十日以书面形式通知。
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自动离职需慎重。操作如下：1. 与用人单位协商，达成一致后离职；2. 若协商不成，提前三十日书面通知用人单位，说明离职原因及日期；3. 保留好离职相关证据，避免后续纠纷。