工作十年公司要求换劳务公司合法吗

公司换劳务公司需正当理由，否则不合法。依据《劳动合同法》，无正当理由调换属违约，劳动者可要求补偿。不及时处理可能导致权益受损，如失去应有补偿。
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公司换劳务公司，常见处理为协商或诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可通过法律途径维权，选择适合自身情况的诉讼方式。
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公司换劳务公司不合法。应对如下：1. 与公司协商，表达不同意换公司的立场，要求合理解释；2. 若协商无果，准备劳动合同等证据，申请劳动仲裁；3. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。