后六年正常缴纳，我现在想离职可以吗？

可以离职，且可追缴前九年未缴社保。依据《社会保险法》，公司未依法缴纳社保，员工离职后2年内可追缴，超时需佐证材料。长期未缴社保将影响你的社保待遇和退休福利。
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离职后可追缴社保或协商补偿。选择追缴需收集证据，通过社保部门或法院；协商则与公司谈判，达成补偿协议。具体方式需根据证据充分性和公司态度决定。
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可以离职。操作如下：1.收集社保未缴证据，如工资单、社保记录；2.向社保部门投诉，要求追缴；3.若超时，尝试与公司协商补偿；4.必要时，提起劳动仲裁或诉讼。