护工管理公司罚款不给罚款单，是否合规？

护工管理公司罚款不给罚款单不合规。依据《行政处罚法》，公司非行政机关，无权罚款。不及时处理可能导致员工权益受损，影响公司声誉。
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常见处理方式为：劳动合同约定、员工手册规定、以奖代惩。选择时应考虑合法性、员工接受度及公司实际情况，确保处罚措施合理有效。
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公司罚款不合规。处理方式：1.劳动合同中明确未完成任务发最低工资，但不得低于当地标准；2.员工手册规定违纪处罚，需公示并员工同意；3.设定奖金规则，如“全勤奖”，未达标不发。