补偿款拖欠一个月违法吗

拖欠补偿款一个月违法，除非有特定情形。依据《劳动法》，无故拖欠工资违法，用人单位应按时支付。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。
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处理拖欠工资常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与用人单位沟通，无果后到劳动行政部门举报，若仍未解决则申请仲裁，对仲裁不满可起诉。
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拖欠工资可这样处理：1. 沟通：先与用人单位协商，要求支付拖欠工资。2. 举报：若协商无果，向劳动行政部门举报，请求介入处理。3. 仲裁：举报后问题仍未解决，向劳动仲裁委员会申请仲裁。4. 起诉：对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。