解雇后七天公司不发工资，我应该怎么办？

公司解雇后七天不发工资，您有权要求支付。依据《劳动法》，公司不按时支付工资，员工可要求立即支付并索取25%经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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公司不发工资，应这样处理：1.协商：与公司人事或财务沟通，要求发放工资。2.举报：若协商无果，向劳动监察大队举报，提供工资条等证据。3.仲裁：举报后仍未解决，申请劳动仲裁，准备劳动合同等证据，要求支付工资及补偿。
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对公司不发工资，常见处理方式有协商、举报或仲裁。首先尝试与公司协商；若无果，可向劳动监察大队举报；仍不解决，则申请劳动仲裁，根据具体情况选择最佳途径。