中指受伤能否认定为工伤？

中指受伤在工作中一般可认定为工伤。依据《工伤保险条例》，工作时间和工作场所内因工作受伤应认定工伤。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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中指受伤工伤处理常见方式有申请工伤认定、协商赔偿或诉讼。选择方式需根据伤害程度、单位态度及赔偿意愿决定，协商不成可考虑诉讼。
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中指受伤可申请工伤。操作：1.立即就医并保存医疗记录；2.向单位报告并申请工伤认定；3.如单位不配合，向社保行政部门投诉；4.必要时寻求法律援助，提起诉讼。