七年未缴纳社保，公司该如何赔偿我？

公司应赔偿七年未缴社保的损失。依据《社会保险法》，公司未缴社保需承担赔偿责任，赔偿标准通常参照应缴数额。长期未缴可能导致社保权益受损，影响退休待遇及医疗保障。
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公司未缴社保，常见处理方式是协商、仲裁或诉讼。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼，根据《社会保险法》要求赔偿。
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公司未缴社保应赔偿。操作如下：1.与公司协商，要求补缴并赔偿；2.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交社保未缴证据；3.若仲裁不满，向法院起诉，依据《社会保险法》索赔。