临时工做两天结工资合法吗

不合法，临时工做两天也应支付工资。依据《劳动法》，劳动者付出劳动应得报酬，不支付可能面临法律责任。不及时支付可能导致劳动纠纷和处罚。
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应支付工资。具体操作：1. 与雇主沟通，明确表达已工作两天应得工资。2. 若雇主拒绝支付，收集工作证据，如工时记录。3. 申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身合法权益。
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常见的处理方式有：与雇主协商、申请劳动仲裁、提起诉讼。首先尝试与雇主友好协商；若协商无果，可申请劳动仲裁；如仲裁仍无法解决，可考虑提起诉讼。